Attachments:
FileDescriptionCreatorFile sizeCreated
Download this file (Untitled_20230116_091408.PDF)หนังสือนำส่งและสิ่งที่ส่งมาด้วย ทรัพยากรบุคคล10598 kB2023-01-16 09:28
Download this file (คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น-.pdf)สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 ทรัพยากรบุคคล849 kB2023-01-16 09:31
Download this file (คู่มือยบันทึกในระบบอิเล็กทรอนิกส์-ผู้สมัคร.pdf)สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 ทรัพยากรบุคคล649 kB2023-01-16 09:31
Download this file (แบบรายงาน.doc)สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 ทรัพยากรบุคคล63 kB2023-01-16 09:31

เรื่อง  การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ๒๕6๕

เรียน  หัวหน้าส่วนราชการในราชการบริหารส่วนภูมิภาค นายอำเภอทุกอำเภอ ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดพังงา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพังงา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพังงา ภูเก็ต ระนอง ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนพังงา ประธานกรรมการอาชีวศึกษาจังหวัดพังงา และผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดพังงา

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. แบบรายงานจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ                              จำนวน ๑ ชุด

  1. 2. คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ๒๕6๕             จำนวน ๑ ชุด
  2. 3. คู่มือการใช้งานระบบฐานข้อมูลข้าราชการพลเรือนดีเด่น

                       สำหรับผู้สมัครคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น                            จำนวน 1 ชุด

                    ด้วยจังหวัดพังงา ได้รับแจ้งจากกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยขอความอนุเคราะห์พิจารณาคัดเลือกข้าราชการหรือลูกจ้างประจำในสังกัด          ตามหลักเกณฑ์วิธีการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นในคู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยในส่วนของจังหวัดพังงาให้คัดเลือกข้าราชการพลเรือนที่สังกัดส่วนภูมิภาค ให้หมายความรวมถึงข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการตำรวจ ในพื้นที่จังหวัดพังงา และหมายความรวมถึงลูกจ้างประจำในสังกัดส่วนราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ (ยกเว้นสำนักงานศึกษาธิการภาคและสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดพังงาให้คัดเลือกกับสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการเท่านั้น) พร้อมจัดทำข้อมูลผู้ได้รับคัดเลือกทุกคนในแบบรายงานการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๕ และรายงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการทราบ

เพื่อให้การดำเนินการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 256๕ ของจังหวัดพังงา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอให้ส่วนราชการดำเนินการ ดังนี้

  • รายงานจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 30 กันยายน ๒๕6๕ (ไม่รวม ผู้มาช่วยราชการ) ตามแบบรายงานที่กำหนด รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 ส่งให้จังหวัดภายในวันที่                28 มกราคม 2565 ก่อนเวลา 16.30 น. ยกเว้นอำเภอทุกอำเภอไม่ต้องดำเนินการในข้อนี้
  • คณะกรรมการระดับส่วนราชการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีสถานะเป็นข้าราชการพลเรือน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 256๕ (ต้องมีตำแหน่งสูงสุดไม่เกินตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง)              และลูกจ้างประจำในสังกัด ซึ่งปฏิบัติราชการต่อเนื่องทุกสังกัดที่รับราชการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี นับถึงวันที่               30 กันยายน 256๕ โดยให้พิจารณาผู้ที่มีคุณสมบัติและสมควรได้รับการพิจารณาคัดเลือกตามคู่มือ            การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 256๕ รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย ๒ ดังนี้

จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัด

(ไม่รวมผู้มาช่วยราชการ)

จำนวนที่คัดเลือกได้

หมายเหตุ

1 – 300 คน

ไม่เกิน 1 คน

ไม่จำกัดกลุ่ม

301 – 3,000 คน

ไม่เกิน 2 คน

ไม่จำกัดกลุ่ม

3,001 คน ขึ้นไป

ไม่เกิน 3 คน

ไม่จำกัดกลุ่ม

/3. ส่วนราชการ...

-2-

  1. 3. ส่วนราชการแจ้งผู้สมควรได้รับการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 256๕ ตามข้อ ๒ ดำเนินการดังนี้

   (๑) จัดทำผลงานหรือเอกสารประกอบการคัดเลือกฯ พร้อมทั้งแบบรายงานการคัดเลือก                 แบบ ๑ – 4  (ตามที่กำหนดในคู่มือฯ หน้าที่ 7 – 16) จำนวน 10 ชุด พร้อมแนบสำเนาบัตรข้าราชการ        หรือลูกจ้างประจำที่รับรองสำเนาถูกต้อง รวมเป็นเล่มเดียวกัน เข้าเล่มด้วยสันพลาสติก ส่งให้จังหวัดภายในวันที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ ก่อนเวลา 16.30 น. หากเลยวันเวลาดังกล่าว ถือว่าส่วนราชการไม่ประสงค์               จะส่งบุคลากรเข้ารับการคัดเลือกฯ

   (๒) บันทึกข้อมูลลงใน “แบบกรอกประวัติของข้าราชการพลเรือนดีเด่น” ผ่านระบบฐานข้อมูลข้าราชการพลเรือนดีเด่นของสำนักงาน ก.พ. ผ่านช่องทาง https://csea.ocsc.go.th/ รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย ๓

๔. ทั้งนี้ ให้ส่วนราชการดาวน์โหลดสิ่งที่ส่งมาด้วยได้ที่เว็บไซต์จังหวัดพังงา https://phangnga-go-th.korawitlab.com  หัวข้อ “หนังสือเวียน”

Pin It