| File | Description | Creator | File size | Created |
|---|---|---|---|---|
 หนังสือนำส่งและสิ่งที่ส่งมาด้วย | ทรัพยากรบุคคล | 3402 kB | 2021-07-15 11:01 |
เรียน หัวหน้าส่วนราชการในราชการส่วนภูมิภาค และนายอำเภอทุกอำเภอ
สิ่งที่ส่งมาด้วย แนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน จำนวน ๑ ชุด
ด้วย ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ได้ประกาศราชกิจจานุเบกษา และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ ๒๑ พฤษภาคม ๒๕๖๔ และสำนักงาน ก.พ. ได้จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ดังนี้
๑. ข้าราชการต้องรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ โดยต้องประพฤติปฏิบัติตน อย่างมีคุณธรรม โดยมีการปฏิบัติที่ควรกระทำ ๒๕ ข้อ และไม่ควรกระทำ ๒๐ ข้อ
๒. กรณีส่วนราชการมีการจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมเพื่อใช้บังคับกับข้าราชการในสังกัดเพิ่มเติมจากประมวลจริยธรรม ให้ข้าราชการรักษาจริยธรรมตามข้อกำหนดที่ส่วนราชการนั้นกำหนดเพิ่มเติมด้วย
๓. ให้เป็นหน้าที่ของหัวหน้าส่วนราชการหรือผู้บังคับบัญชาในการสอดส่องดูแลให้ข้าราชการในสังกัดปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ รวมถึงส่งเสริมและพัฒนาให้ข้าราชการมีพฤติกรรมทางจริยธรรมเป็นแบบอย่างที่ดี รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่ส่งมาด้วย
จังหวัดพังงา จึงขอให้หัวหน้าส่วนราชการในราชการบริหารส่วนภูมิภาคจังหวัดพังงา ซึ่งมีหน้าที่ช่วยเหลือผู้ว่าราชการจังหวัด ในการบริหารราชการของจังหวัดและมีอำนาจบังคับบัญชาข้าราชการ- ฝ่ายบริหารส่วนภูมิภาคซึ่งสังกัด กระทรวง ทบวง กรมนั้นในจังหวัดนั้น ตามมาตรา ๕๕ และนายอำเภอทุกอำเภอ ซึ่งมีหน้าที่ปกครองบังคับบัญชาบรรดาข้าราชการในอำเภอ ตามมาตรา ๖๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหาร-ราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ถือปฏิบัติและกำกับ ดูแล ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติตามแนวทาง- การปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน อย่างเคร่งครัด กรณีพบการปฏิบัติที่ขัดต่อแนวทางฯดังกล่าว ให้รายงานให้ผู้ว่าราชการจังหวัดพังงาทราบ
จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
